根据工作需要，寿光市职业教育中心学校拟面向社会公开招录100名合同制教师，现将有关事项公告如下：
一、招录范围和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
3、身体健康，能胜任岗位要求。
4、年龄要求28周岁以下(1985年1月1日以后出生)，硕士(博士)研究生及报考有相关工作经历要求岗位的考生，年龄可放宽至35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
5、报考人员应具备的专业等其它条件(详见《寿光市职业教育中心学校公开招录合同制教师计划表》)。
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;未取得毕业证或学位证的;在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件报考;我市机关事业单位在编工作人员;现役军人;法律规定不得录用的其他情形人员。
二、报名和资格审查
(一)报名
1、网络报名：报考人员从寿光市人力资源和社会保障局网站(网址：www.sgrsj.gov.cn)下载并如实填写《寿光市职业教育中心学校公开招录合同制教师报名表》、《诚信承诺书》。并将该《报名表》发送至电子邮箱：sgrc2013@163.com进行网络报名。
网络报名时间：自简章发布之日起至9月9日。
2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查后，报名方可有效。也可现场直接报名。
现场确认时间:9月10日-9月11日
现场确认地点：寿光市人力资源市场二楼大厅(寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东)
报名注意事项：
(1)报考人员下载打印《寿光市职业教育中心学校公开招录合同制教师报名表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)和《诚信承诺书》(报名表、承诺书A4纸正反面打印)。内容填写准确，字迹工整。
(2)报考人员持《报名表》、《诚信承诺书》、报到证、毕业证、学位证、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;已经就业的报考人员须同时提交单位同意报考的证明材料;有相关工作经历要求的岗位(专业)，须提供相应工作经历证明材料。
(3)报考人员只能报考一个岗位(专业)，所学专业须符合报考岗位的专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件，可以报考低学历岗位。
每个岗位(专业)最终确定的报名人数与招录计划数的比例，原则上不低于2:1。
(4)报考人员应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场
签名。
(5)报考人员请于2013年9月13日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。
(二) 资格审查
成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招录工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。
三、考试内容和方法
考试分笔试和面试。
(一)笔试(100分)
笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布(初定于9月17日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。
1、笔试内容。笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招录主管机关根据报考人数和考试情况确定。
2、笔试时间、地点。笔试时间为2013年9月14日上午，笔试地点见准考证。
3、报名时收取笔试考务费40元。
(二) 面试(100分)
根据笔试成绩由高到低的顺序，按报考岗位(专业)招录计划1:3的比例确定参加面试人员。
1、面试主要测试报考人员所报岗位(专业)应具备的基本素质和基本能力。每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考时间5分钟，答题时间5分钟。
2、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。
3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。
4、面试考务费为70元。
总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)确定体检考核人员
1、根据总成绩由高分到低分的顺序按报考岗位(专业)招录计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。
2、参加面试人员的总成绩及进入体检考核范围人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布。
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